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「エグゼクティブサーチ」とは特定の専門的なスキルを持った人材を、ピンポイントでリサーチして紹介する採用手法です。企業さまが求める人材にこちらから直接アプローチすることで優秀な人材を獲得することができます。 人材紹介には、大きく分けて「登録型」と「サーチ型」の2つの手法があります。「登録型」は日本で最も多く利用されている人材紹介の方法ですが、採用者に何らかの「経歴詐称」があった経験をした経営者は8割以上と言われています。優秀な人材は求職の意志があっても「登録型」の人材紹介サービスを利用することは殆どありません。こうしたエグゼクティブクラスの求人については、企業さまが求める人材にこちらから直接アプローチする「エグゼクティブサーチ」、いわゆる「ヘッドハンティング」という手法が有効です。サーチによりご依頼ごとにカスタマイズされた経営人材や、プロフェッショナル人材、グローバル人材をご紹介いたします。